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Na Terapia Empresarial, nós ouvimos a pessoa para orientar o negócio. Seja para superar um desafio, sair de um platô ou alcançar o próximo nível, nosso método ilumina o potencial da sua liderança para destravar o crescimento sustentável da sua empresa.
Mergulhamos além dos sintomas para encontrar a causa-raiz dos desafios que travam você e sua empresa.
Com o Mapa de Auto Desenvolvimento, você enxerga onde está, para onde ir e como chegar lá com clareza.
Você aprende a aplicar estratégias práticas para destravar o crescimento e evoluir como líder.
Momentos de crise, estabilidade e expansão exigem mais do que soluções rápidas pedem clareza. Na Terapia Empresarial, acreditamos que o crescimento da empresa começa pela saúde e direção do líder. Por isso, unimos escuta terapêutica com estratégias práticas para transformar desafios em caminhos.
Com quase 30 anos de experiência em todos os níveis do empreendedorismo, Rodrigo Naves desenvolveu um método único para orientar líderes em momentos de decisão: o ponto de partida é sempre o mesmo ouvir a pessoa para orientar o negócio.
Na Terapia Empresarial, entendemos que o crescimento sustentável não vem de fórmulas prontas, mas de líderes mais conscientes, equipados e bem acompanhados. Veja por que tantas empresas têm transformado seus resultados com nosso método:
Acreditamos que o primeiro passo para destravar o negócio é ouvir o que trava o líder. Antes de propor qualquer plano, entendemos sua realidade com profundidade.
Nosso Mapa de Clareza revela a causa-raiz dos desafios, conectando o que acontece na empresa com padrões do próprio empreendedor.
Desenvolvida por Rodrigo Naves, com base em décadas de experiência no campo de batalha, a Terapia Empresarial une experiência, estratégia e gestão.
Dê o primeiro passo para destravar o crescimento da sua empresa com mais clareza, confiança e direção estratégica.
Nosso trabalho é um processo estruturado que guia o líder da incerteza à ação estratégica. Atuamos em cinco frentes principais para garantir uma transformação real e duradoura:
Usamos o Mapa de Clareza para entender a fundo seus desafios e identificar a causa-raiz que trava seu crescimento.
Através dos mapas do curso e das sessões individuais ou em grupo, te ajudamos a aplicar o plano e ajustar a rota com segurança.
Traduzimos o diagnóstico em um plano visual e estratégico que mostra com clareza onde focar para evoluir.
Você aprende a aplicar métodos e frameworks práticos que fortalecem sua liderança e destravam o negócio.
A Terapia Empresarial vai além de uma só voz. Nosso curso conta com especialistas de mercado em áreas como finanças, marketing digital, gestão de pessoas e produtividade.
Tudo começa com o Mapa de Clareza, nosso formulário de diagnóstico profundo, que gera o seu Mapa de Auto Desenvolvimento – um relatório estratégico completo com seu arquétipo de liderança e um gráfico visual que mostra o alinhamento entre você e seu negócio.
São mais de 10 módulos e 50 aulas práticas que te guiam passo a passo, do diagnóstico à implementação, cobrindo os 5 Pilares da Terapia Empresarial: Competência, Conexão, Bem-Estar, Contexto e Propósito.
O curso foi projetado para se encaixar na sua rotina. Com uma dedicação de 2 a 3 horas por semana, você pode completar toda a jornada em aproximadamente 8 semanas.
Você recebe o Caderno de Clareza e Ferramentas, nosso workbook em PDF com todas as ferramentas estratégicas (Análise SWOT, Matriz de Eisenhower, Roda da Vida, etc.), prontas para você aplicar o conhecimento.
Além da mentoria de Rodrigo Naves, o curso conta com aulas de especialistas de mercado em áreas cruciais como finanças, marketing digital e gestão de pessoas.
Com quase 30 anos de experiência no campo de batalha do empreendedorismo, a jornada de Rodrigo Naves é a própria base da Terapia Empresarial. Ele já esteve em “todas as cadeiras” do mundo dos negócios: foi o fundador que liderou centenas de funcionários e sentiu o peso do crescimento; foi o consultor que analisou os números de fora; foi o diretor que executou planos complexos; e foi o funcionário que sentiu o impacto das decisões da liderança.
Em cada uma dessas cadeiras, ele observou um padrão que se repetia incansavelmente: líderes brilhantes e negócios promissores travados não por falta de competência técnica, mas por um inimigo invisível: a solidão da decisão. Ele viu de perto como a sobrecarga, os pontos cegos e o desgaste pessoal do líder se manifestavam diretamente nos problemas de fluxo de caixa, na desmotivação da equipe e na estagnação da empresa.
A Terapia Empresarial nasceu dessa constatação. Rodrigo percebeu que não adiantava tentar “consertar” a empresa sem antes “curar” quem a comanda. Sua missão se tornou clara: acabar com a solidão do líder, criando um método que une o desenvolvimento do indivíduo ao crescimento sustentável do negócio.
Ele acredita que empresas saudáveis são o reflexo de líderes saudáveis, e que a clareza, o bem-estar e o propósito não são luxos, mas sim as ferramentas de gestão mais poderosas que existem.
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